Como funciona nossa metodologia de recrutamento e seleção?
Todo processo será acompanhado e orientado por uma psicóloga. Normalmente o processo de Recrutamento e Seleção tem a seguinte forma, podendo ser adequado de acordo com a necessidade do cliente:
Descrição através de um link enviado e entendimento do perfil desejado.
Etapa de prospectar perfis com
base nos requisitos da vaga.
São Realizadas entrevistas individuais online com cada um dos candidatos.
É realizada a avaliação do perfil profissional com a ferramenta PDA e disc.
Envio de um mapeamento do
processo seletivo com os respectivos pareceres e currículos.
Etapa de entrevista com o cliente.
Após a contratação o novo colaborador terá um acompanhamento até a sua efetivação. Caso haja necessidade de desligamento no prazo de 90 dias, por motivos referentes a não adequação do perfil a vaga, nos comprometemos a repô-lo, sem custos adicionais.
Definimos a pessoa selecionada para a oportunidade e procuramos identificar suplentes.